В связи с последними событиями большинство российских арбитражников столкнулись с огромным количеством проблем в своей работе. В нашей международной команде есть и российские байеры, так что мы знаем о ситуации не понаслышке. Расскажем, что случилось и что можно сделать. 

Что случилось? 

Из России ушли самые крупные рекламные сети. Причины и внешние (решение компании), и внутренние (блокировки со стороны России). Многие платежные системы приостановили работу также, а часть сервисов, партнерских программ и рекламодателей отказались сотрудничать с россиянами. Курсы валют тормозят возможности работать с сервисами, принимающими оплату в валюте. 

И, конечно, на арбитражников давит неопределенность. Что и как будет меняться дальше? Какие действия надо предпринять, чтобы обезопасить себя? Вряд ли кто-то сейчас знает точные ответы на эти вопросы. Но что-то мы все-таки можем предсказать.

Какие ниши как себя поведут? 

• Товарка пока чувствует себя стабильно и, скорее всего, никуда не уйдет. Переводите кампании в VK и Яндекс, учитывайте возможные временные трудности с выкупом, поскольку доходы сейчас падают у большого количества потенциальных клиентов. 
• Финансы просели из-за ситуации на фондовом рынке, ограничений и санкций. В связи с остановкой работы Visa и MasterCard часть офферов потеряла актуальность. Но ситуация должна стабилизироваться за счет роста офферов по карте МИР. 
• Gambling/betting может просесть из-за того, что часть матчей сейчас отменены. Также некоторые компании больше не принимают трафик из России. Но, в целом, вертикаль должна выстоять. Также надо аккуратно подходить к выбору партнерок. 
• Dating – очень стабильная ниша. Она продолжит быть актуальной, хотя часть офферов ждет остановка. Например, уже прекратили работу в России несколько популярных зарубежных дейтинговых сервисов. 
• Подъем ожидает нишу Crypto. Часть пользователей уже постаралась перейти на расчеты в этой валюте в связи с родом своей деятельности. Но не со всеми крипто-проектами получится поработать, потому что часть из них поддержала санкции. 

Что в таких случаях можно сделать?

• Разобраться с платежками. Если можете увеличить бюджеты по СНГ, сделайте это.
• Определите компании (например, партнерские программы), которые могут прекратить с вами отношения или где есть угроза невыплаты. Поставьте их на стоп, если работали с ними. И будьте осторожны с запусками, если еще не работали. 
• Очень большой спрос по CIS рынку на VPN. 
• Постепенно идите на бурж по тем нишам, в которых вы работаете. Рынки LATAM, GCC и Asia сейчас очень актуальны. 
• CPA-сети и оффера нужно выбирать очень осторожно.
• Отключение интернета в РФ также нельзя исключать. И к этому по возможности надо быть готовым.  

Что делаем мы в Adsbalance?

• Мы тщательно проверяем все источники, с которыми работаем. 
• В марте проиндексировали сотрудникам зарплату и внедрили программу корпоративной психологический поддержки. 
• Планируем релокацию для тех, кто готов покинуть Россию. 

Сейчас мы заканчиваем финальный этап перестройки наших финансовых потоков, чтобы продолжить работать стабильно в условиях нынешней ситуации. Также к нам недавно вышел новый операционный директор с большим бэкграундом в digital, IT и ecommers. Уверены, что та серьезная экспертиза, которая у него есть, еще больше поможет в развитии компании и отлаживании наших бизнес-процессов. 

Более того, мы не только не сокращаем наш штат сотрудников, мы усиливаем нашу команду. Если вы сейчас остались без работы/заработка или планируете искать новое место в более стабильной компании, двери Adsbalance всегда открыты для сильных и опытных специалистов. Мы в поиске медиа-байеров и готовы предложить зарплату не только выше рыночной, но и кратно большую чем при самостоятельной работe/ работе в небольших командах или в агентствах-конкурентах.

Наша культура – это культура свободы и уважения к каждому сотруднику. У нас нет ограничений и рамок для тех, кто показывает результаты и готов работать на достижение kpi. Мы создаем среду для развития и роста в рамках профессиональной деятельности и предлагаем лучшие технологические решения для оптимизации работы наших сотрудников.

Да, арбитражному сообществу в России приходится сейчас работать в непростых условиях. Но именно те, кто готов оперативно перестраиваться и искать выход из ситуации, смогут оказаться на коне и продолжить зарабатывать и развиваться.